集团公司2010年机关内审工作顺利结束
管理者代表盛希要求机关各部室强调机关内审是必须的,要求机关各部室发挥火车头作用,注重督促、服务职能,同时要认真对照现行体系文件,发现不一致的地方应尽快提出修改意见,以便在这次换版过程中进行修改、完善。总经理叶新平十分重视机关内审工作,参加了会议并在会上强调:各部室要针对检查中存在的问题限期进行整改;各部室工作过程要与体系认证有机结合起来,防止管理两张皮的现象;认真组织贯标等多重形式的培训,提高内审员综合素质,侧重于培训的有效性等。
这次内审对于发现和整改存在的问题,确保管理体系健康运行具有重要作用。 (技术管理部)
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