12月22日，湖南路桥2015年基层工会主席述职考评会召开。集团工会委员会、22个基层工会共30多人参加。省直单位帮扶中心主任欧阳红强，集团董事长方联民、总经理马捷出席并作重要讲话。会议由集团工会主席孙纳英主持。

  按照省直工会和集团党委的要求，孙纳英从8个方面进行了述职，从7个方面进行了述廉；各分（子）公司分工会主席分别就2015年的重点和亮点工作进行了交流，并对各自的廉政建设情况进行了汇报。会议还组织了民主互评2015年述职述廉情况，学习《中国共产党廉洁自律准侧》、《中国共产党纪律处分条例》，讨论工会的两个管理制度，商讨2016年春节困难职工慰问工作，部署2016年职工提案工作。

马捷指出，工会主席有义务、有责任深入了解职工的诉求，站出来代表职工讲话，维护职工的合法权益；要对职工工资发放、待遇落实、劳动安全和政策执行情况做到心中有数，工作往前做；要及时和行政沟通，及时发现矛盾，化解矛盾。为了公司发展得更好，职工生活得更好，工会要尽职尽责、发挥好桥梁纽带作用。

欧阳红强指出，湖南路桥工会工作有“两个结合”、“三个特点”。 “两个结合”是党建和工建相结合，廉政和业绩相结合；“三个特点”一是工作扎实，用数字和事例说话；二是作风扎实，注重源头参与、心灵参与；三是注重维权。他要求，工会主席“有为才有味”，要努力成为“三家”，即工会主席首先要成为“政治家”，顾全大局、贴近中心；工会主席还要成为“社会活动家”，让职工看到身影，让领导听到声音，真正为职工做实事，为领导解难事；工会主席还要成为法律专家，做知法、懂法的行家，高质量地完成本职工作。

方联民充分肯定了集团2015年工会工作所取得的成绩。他指出，集团工会贴近中心工作，在民主管理、劳动竞赛、技术比武、文体活动、树推先进、帮扶慰问等方面成绩突出，尤其是近年来在企业深化改制时期，在维护职工合法利益、促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。他要求，一是要认真领会“三家”的要求，把工作做到家。二是要对2015年工作进行总结提炼，对2016年工作做好部署，早谋划。三是要做好职工提案工作，广泛听取群众合理化建议；四是要维好权，服好务，做好困难职工的送温暖工作。

孙纳英作总结讲话。她要求，各基层工会主席要认真领会领导讲话精神，以高度的责任感和敢于担当的精神，有计划、有重点扎实开展各项工作，加强学习，严于律己，贴近职工群众，真心诚意办实事，尽心竭力解难事，发挥好工会组织作用，促进个人和企业共同发展。她强调，工会干部要洁身自好，做廉洁自律的群众贴心人。