领导班子交“答卷” --集团领导进行2019年度述职
4月13日,集团领导班子和领导人员2019年度考核述职测评会在集团本部11楼会议室召开。交水建集团党委副书记、副董事长周雄飞出席并讲话。
交水建集团董事、湖南路桥集团党委书记、董事长杨宏伟作个人述职述德述廉报告和湖南路桥2019年度选人用人工作专题报告,集团党委副书记、总经理龚智辉作个人述职述德述廉报告,集团全体领导班子成员参加会议并做书面述职,集团各部门部长、各分(子)公司主要负责人参加。
杨宏伟在报告中讲到,一年来,在省国资委、交水建集团的坚强领导下,在推动公司发展上尽责履职当尖兵,聚焦业务开拓、项目管控、人才技术、基础管理、改革发展、党建引领六个方面,积极主动推进高质量快速发展。在建强干部队伍上注重带头当标兵,始终注意发挥“头雁效应”,带头提升素质、带头建好班子、带头建强队伍,致力打造一支无往而不胜的干部队伍。在落实党风廉洁上严格要求当哨兵,做到慎用权,不存非分之心;慎处事,不存侥幸之念;慎为人,不存高傲之想。与全体干部职工齐心协力,推动各项工作取得较好成效,全年新签合同额261.22亿元,同比增长27.62%,连续两年突破200亿元;完成营业收入160亿元,同比增长10%;实现利润4.52亿元,同比增长47.71%,首次突破4亿元。
龚智辉在个人述职述德述廉报告中讲到,一年来,严格按照集团党委分工安排,主动履职尽责,持续强化党性锻炼,着力提升政治站位和能力素质,坚持站稳政治立场不动摇,自觉把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到具体的工作当中。牢记初心忠于职守,坚持真抓实干做强做优业务经营,坚持强抓管理稳步提升竞争能力,坚持改革创新优化提质资源配置,坚持以文化人推进企业文化建设,全力推动集团高质量快速发展。从严落实管党治党责任,严格遵守廉洁自律规定,认真履行“一岗双责”要求,坚守干事创业的红线底线。扎实推进各项工作,较好地实现了年度工作目标。
周雄飞在讲话中强调,要提高政治站位,增强政治担当,充分认识年度考核工作的重要意义,准确把握年度考核工作的具体要求,严肃认真负责地进行考核评价。周雄飞指出,开展年度考核工作是省委、省国资委和交水建集团党委加强干部管理的切实要求,是衡量新时代“好干部”的重要标准和从严管理干部的重要抓手,是贯彻落实“党要管党、从严治党”要求的有力举措。要以严肃认真的态度对待年度考核评价工作,积极支持配合考核组做好相关考核工作,以实事求是、客观公正的态度进行测评和评议。特别是对考核中反映出来的问题和不足,一定要抓好整改和落实,确保企业高质量发展,实现国有资产保值增值。周雄飞要求湖南路桥要对照党建“强基提能”专项行动提出的五个方面具体要求,进一步强化目标导向、结果导向,切实加强组织领导,建立切实可行的工作机制,对标对表,确保各项目标任务取得重要阶段性成果。(党群工作部:石伟林)
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集团两家单位分别荣获“湖南省直单位模范职工之家”称号 交水建集团董事、湖南路桥集团党委书记、董事长杨宏伟作个人述职述德述廉报告和湖南路桥2019年度选人用人工作专题报告,集团党委副书记、总经理龚智辉作个人述职述德述廉报告,集团全体领导班子成员参加会议并做书面述职,集团各部门部长、各分(子)公司主要负责人参加。
杨宏伟在报告中讲到,一年来,在省国资委、交水建集团的坚强领导下,在推动公司发展上尽责履职当尖兵,聚焦业务开拓、项目管控、人才技术、基础管理、改革发展、党建引领六个方面,积极主动推进高质量快速发展。在建强干部队伍上注重带头当标兵,始终注意发挥“头雁效应”,带头提升素质、带头建好班子、带头建强队伍,致力打造一支无往而不胜的干部队伍。在落实党风廉洁上严格要求当哨兵,做到慎用权,不存非分之心;慎处事,不存侥幸之念;慎为人,不存高傲之想。与全体干部职工齐心协力,推动各项工作取得较好成效,全年新签合同额261.22亿元,同比增长27.62%,连续两年突破200亿元;完成营业收入160亿元,同比增长10%;实现利润4.52亿元,同比增长47.71%,首次突破4亿元。
龚智辉在个人述职述德述廉报告中讲到,一年来,严格按照集团党委分工安排,主动履职尽责,持续强化党性锻炼,着力提升政治站位和能力素质,坚持站稳政治立场不动摇,自觉把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到具体的工作当中。牢记初心忠于职守,坚持真抓实干做强做优业务经营,坚持强抓管理稳步提升竞争能力,坚持改革创新优化提质资源配置,坚持以文化人推进企业文化建设,全力推动集团高质量快速发展。从严落实管党治党责任,严格遵守廉洁自律规定,认真履行“一岗双责”要求,坚守干事创业的红线底线。扎实推进各项工作,较好地实现了年度工作目标。
周雄飞在讲话中强调,要提高政治站位,增强政治担当,充分认识年度考核工作的重要意义,准确把握年度考核工作的具体要求,严肃认真负责地进行考核评价。周雄飞指出,开展年度考核工作是省委、省国资委和交水建集团党委加强干部管理的切实要求,是衡量新时代“好干部”的重要标准和从严管理干部的重要抓手,是贯彻落实“党要管党、从严治党”要求的有力举措。要以严肃认真的态度对待年度考核评价工作,积极支持配合考核组做好相关考核工作,以实事求是、客观公正的态度进行测评和评议。特别是对考核中反映出来的问题和不足,一定要抓好整改和落实,确保企业高质量发展,实现国有资产保值增值。周雄飞要求湖南路桥要对照党建“强基提能”专项行动提出的五个方面具体要求,进一步强化目标导向、结果导向,切实加强组织领导,建立切实可行的工作机制,对标对表,确保各项目标任务取得重要阶段性成果。(党群工作部:石伟林)
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