7月13-15日，来自全国各地的140余名应届毕业生相约长沙，参加集团2022年度新员工入职培训。集团党委书记、董事长王术飞，党委副书记、总经理龚智辉，党委副书记汤向东，总工程师彭安平，工会主席、人力资源部部长陶宇等领导出席，为新员工加油鼓劲。

此次培训主要围绕个人职业素质培养、安全生产知识教育、业务技能提升等方面展开，邀请集团总工程师彭安平，集团安全总监彭浩，二分公司副经理周斌等为新员工授课，帮助新员工尽快熟悉工作环境，适应新的工作岗位。

王术飞代表集团对新员工的到来表示欢迎。他表示，当前湖南路桥正处于最重要的发展阶段，有平台、有团队、有技术，只要有决心、有信心、有恒心、有能力，就会有待遇、有平台、有晋升，有无限的可能。

关于职业发展，王术飞勉励新员工在以后工作中要做到刻苦奋进，当好“五有青年”：不懈追梦，做强企有我的有志青年；刻苦钻研，做笃学善思的有才青年；积极进取，做自强不息的有为青年；胸怀大局，做敢于担当的有识青年；修身立德，做品行端正的有德青年。

龚智辉向新员工介绍了湖南路桥的发展史。他指出湖南路桥六十多年来“八饮长江”，从矮寨圆月到飞跃洞庭，在大浪淘沙中砥砺前行屹立不倒，具有光辉厚重的历史，是一个能干事的优秀平台。他寄语各位新员工：要有家国情怀，做到感恩祖国，感恩父母，努力作出实绩回报公司和社会；要与人为善，做到团结同事，和睦相处，以谦让赢得他人尊重；要提高站位，始终坚定个人政治立场，以更高标准严格要求自己。

汤向东在讲话中向新员工分享了个人职业经验。他希望新员工尽快完成角色转换，加快融入社会的步伐；脚踏实地，认真干好本职工作；善于思考，做到理论与实践结合；一心为公，不计较个人得失；忠诚干净，养成良好的职业操守。

15日上午，新员工顺利分配到各分（子）公司。大家纷纷表示，将在以后的工作中，砥砺奋进，担当作为，努力用实干创造业绩，为集团高质量发展建功添彩。（人力资源部 晏业磊）